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1.負(fù)責(zé)銷售部門的運營管理，分析市場，協(xié)助總經(jīng)理制定公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度銷售計劃，擬定銷售任務(wù)和策略并進行分解、實施、完善；

2.管理銷售部人員，建設(shè)銷售團隊，敦促、激勵部門人員完成銷售指標(biāo)；

3.全面實施銷售預(yù)算，有效管理和考核本部門直屬下級，制定改善計劃；

4.統(tǒng)管全國招、投標(biāo)工作方案的制定與實施；

5.專家團隊的建設(shè)及維護，組織專業(yè)型展會和學(xué)術(shù)會議；

6.拜訪重點客戶；建立、保持與客戶和同行間的良好合作關(guān)系；

7.協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)部門工作；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.年齡30-45歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作背景，2年以上同等職位工作經(jīng)驗，有口腔科、頜面外科、骨科或神經(jīng)外科醫(yī)療器械直銷、招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.深刻理解醫(yī)療器械銷售，對醫(yī)療器械行業(yè)的運作有獨到的見解；

4.具有較強的市場感知能力，優(yōu)秀的分析決策能力及市場應(yīng)變能力；

5.具有強烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)操守，積極的工作態(tài)度；

6.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；

7.能適應(yīng)出差、承受銷售行業(yè)的工作壓力；

8.認(rèn)同公司的發(fā)展方向，與公司的價值觀一致。