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人事總監

馳馬特醫療集團

北京

8-9年
無要求
12-24 發布

職位信息

職位名稱：人事總監

類別名稱：

職位描述：

【崗位職責】1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；4、建立有效的激勵機制及績效管理體系，優化管理制度，并組織實施、評估和完善；充分發揮員工的積極性和創造性；5、根據公司的發展需要，能拓展多樣化、高效率的招聘渠道，及時批量面試、引進公司所需的各類核心人才，滿足公司發展需要；同時，合理的儲備構建人才招聘梯隊，控制人才面試、入職、流動等管理風險；6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；7、根據公司發展規劃，通過組織和實施各類培訓，傳播企業文化和價值觀，打造團隊核心凝聚力與創造性，提高團隊工作士氣，不斷提高員工隊伍素質、競爭力和戰斗力。【任職資格】1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷，男女不限；2、8年以上人力資源管理經驗，5年以上同等職位工作經驗，有醫療行業相關工作經歷者優先，擔任過上市公司人力資源總監者優先考慮；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；4、精通招聘模塊，能有效地完成流程再造，擅長從多渠道高效地獲取行業人才信息，有獵頭背景或主動獵取人才經驗者優先；5、很強的計劃性和實施執行的能力，有親和力、責任心，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力以及解決復雜問題的能力。

任職要求：

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