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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司招聘需求、協(xié)調(diào)、組織招聘工作，建立公司人才儲(chǔ)備庫；

2、維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并邀約面試；

3、熟悉南京市就業(yè)登記、社保、公積金辦理流程， 定期繳納員工社保、公積金；

4、熟悉勞動(dòng)法，辦理社保年檢等日常事務(wù)，核算月度社保、公積金繳納賬目；

5、企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系維護(hù)；

6、上級(jí)安排的其他人力資源相關(guān)工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1-3年左右人事工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉人力資源六大模塊，擁有招聘、社保、HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、激情、有耐心、積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有很好的表達(dá)溝通能力；

5、熟練使用辦公軟件，及人力資源相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。