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人力資源經理 6001-10000/月

華潤萬東醫療裝備股份有限公司

北京

  • 工作年限五年以上
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數1
  • 發布日期02-04 發布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱： 人力資源經理

類別名稱：其他

職位描述：
1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 
3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施； 
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 
5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 
6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 
8、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 
9、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 10.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續； 
任職要求：
1、大學本科學歷，人力資源管理、工商管理專業優先； 
2、具有良好的溝通協調能力； 
3、熟悉日常人事管理的業務流程； 
4、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規； 
5、5年以上人力資源管理工作經驗； 
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