任職要求：任職要求：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具備HR專業(yè)知識(shí)；
2.熟悉公司的人力資源政策，掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法；
3.工作有條理性、計(jì)劃性、親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.熟練使用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能承擔(dān)一定的工作壓力。