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人力資源經(jīng)理 6001-10000/月

醫(yī)采陽光科技有限公司

北京

兩年
本科
1
06-03 發(fā)布
普通話

職位信息

職位名稱：人力資源經(jīng)理

類別名稱：其他

職位描述：

1、制定公司人力資源規(guī)劃及預(yù)算，以提高公司人力資源管理工作的計劃性；
2、制定并實施公司人力資源管理制度，以提高公司人力資源管理工作的規(guī)范性；
3、組織開展員工績效管理工作，提高公司、員工工作績效；
4、建立公司職位體系，指導(dǎo)人員聘用管理工作，提高人崗匹配度和人力資源利用率；
5、負(fù)責(zé)及監(jiān)督公司薪酬福利管理工作，保證公司薪酬福利管理工作有效開展；
6、負(fù)責(zé)及監(jiān)督公司員工培訓(xùn)工作，指導(dǎo)員工開展個人職業(yè)生涯規(guī)劃；
7、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，開展離職管理工作，提高員工工作積極性；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、對招聘管理有較深厚的理論基礎(chǔ)以及IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，銷售類招聘的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、至少兩年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗；
4、熟悉勞動人事政策，熟練操作辦公室軟件；
5、有良好的執(zhí)行力和推動力；
6、具備良好的溝通，表達(dá)能力和人際交往能力；
7、良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

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