任職要求:1、1年以上,生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策,熟練掌握勞動(dòng)法、社保、工資核算等知識(shí);
3、熟練使用辦公軟件、操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的親和力;
5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及執(zhí)行性;
6、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的敬業(yè)精神。