任職要求：1、行政管理、人力資源、工商管理相關(guān)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，,35歲以上；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉和運(yùn)用管理人力資源管理六個職能模塊，并能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策；
7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析，公文寫作能力；
8、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊組織管理能力;
9、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與執(zhí)行能力。