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1、掌握公司產(chǎn)品及對(duì)應(yīng)病癥的理論知識(shí)，店面日常課程的講解；

2、店面顧客的細(xì)心接待，以及氛圍的調(diào)動(dòng)；

3、多渠道開(kāi)發(fā)新顧客；

4、用產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)解答老年常見(jiàn)病疑問(wèn)，了解顧客的重點(diǎn)需求；

5、輔助店長(zhǎng)進(jìn)行新員工的培訓(xùn)，店面銷售任務(wù)出謀劃策；

6、負(fù)責(zé)管理店面新老顧客占正給店面的1/3；完成本店面沒(méi)賬期業(yè)績(jī)的1/5；

7、店面總結(jié)時(shí)分析顧客信息，店面活動(dòng)與課程的準(zhǔn)備

8、完成店長(zhǎng)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、年齡適當(dāng)、有銷售、同行業(yè)講師、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、高中以上學(xué)歷、相貌良好、身體健康；

2、有親和力、服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)老人；

3、團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任感、主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力。