??? 健康是幸福生活的基石。2024年，淮北市堅定不移持續深化醫藥衛生體制改革，在提升緊密型縣域醫共體內涵建設，推進緊密型城市醫療集團試點，深化以公益性為導向的公立醫院改革，完善“三醫”協同發展和治理工作機制等方面持續發力，基層醫療衛生機構設施規模、裝備條件、技術水平顯著提高，市縣級公立醫院的服務能力得到明顯提升，人民健康更有“醫”靠。
??? 在追求全民健康福祉的道路上，打造省級區域專科醫療中心和市級頭部醫院則是關鍵之舉。為此，淮北市出臺相關政策清單，成立市人民醫院骨科區域醫療中心建設運營管理工作專班，并于2024年9月成功獲批由市人民醫院與安徽省立醫院合作共建的省級區域（骨科）醫療中心。深化徐淮合作幫扶，成立徐州、淮北結對合作幫扶醫療專題合作組，有針對性地引入徐州優質醫療資源，全市7家三級醫院分別與徐州多家高水平醫院建立合作關系，共建13個臨床專科。加強重點專科建設，“十四五”以來，全市入選國家中醫優勢專科1個，成功申建省級臨床重點專科13個（含中醫類5個），同時創建市級臨床重點專科9項。
??? 如何讓老百姓在“家門口”看好病？淮北市積極推進緊密型縣域醫共體提質升級，守護百姓健康的“第一道防線”。抓好省級示范醫共體建設工作，將符合條件的公有產權村衛生室轉化為鄉鎮衛生院延伸醫療服務點，把全部村衛生室（社區衛生服務站）納入門診慢病醫保定點管理，遴選建設6個縣域醫療次中心，建制鎮衛生院全部達到“優質服務基層行”推薦標準。持續推進國家基層衛生健康試驗區建設，構建縣鎮村三級共管、上下聯動的網格化健康管理單元232個，推動“醫保基金守門人”“健康守門人”制度建立。有序強化慢病重點人群分級分類管理，全縣18家衛生院實現慢病一體門診全覆蓋。加強村醫隊伍，2024年組織大學生村醫專項招聘25人。
??? 為了持續優化醫療資源結構布局，推動優質醫療資源下沉，淮北市探索試點緊密型城市醫療集團建設。深化共建共享，心電一張網已設置11個點位，投放設備37臺；院前急救網點持續擴延，相山醫院急救站點已正式運行；遠程會診中心、遠程影像系統累計線上診療2100余例。實施同質運行，建設區域臨床檢驗中心，實現檢查檢驗結果互認，建立醫療服務和質量安全等5項業務培訓和考核機制，推動集團內同質化管理。通過聯合病房、專家下沉等推動資源下沉，在具有臨床診療條件的3家成員單位成立6家“名醫工作室”，派駐11個專業29名專家到相山醫院。
??? 促進醫療、醫保、醫藥協同發展和治理，對更好滿足人民群眾對美好生活的衛生健康需求具有重要意義。為此，淮北市完善醫療服務價格動態調整機制，省市聯動調整22項醫療服務項目價格，重點提高體現技術勞務價值的醫療服務項目價格。推進藥品和醫用耗材集中帶量采購，進一步降低患者醫藥負擔。健全基本醫保籌資和待遇調整機制，將門診慢特病診療費用納入支付范圍，全市基本醫療保險門診慢特病從48種增加至90種，13個特殊病“免申即享”“即申即享”。
??? 中醫藥具有護佑人民健康的獨特優勢，正迎來振興發展的廣闊前景。淮北市加強中醫藥服務體系建設，市中醫醫院肺病科入選國家中醫優勢專科建設單位，市中醫醫院獲批省級區域中醫康復中心，濉溪縣中醫醫院獲批省級中醫“治未病”中心，積極申報12個中醫特色基層醫療機構，全市43個鄉鎮衛生院、衛生服務中心中醫館均配備至少1名中醫師，并可開展6類10項以上中醫藥服務。提升中藥制劑的研發能力，全市共有12個中藥制劑完成備案，挖掘、整理醫院名老中醫經驗方、協定方，現已篩選出8個專科協定處方，正在開展制劑品種研發前期工作。
??? 做好“一老一小”服務工作，繪就“朝夕美好”溫暖畫卷。皖北康復醫院等5家醫療機構建設養老床位417張，朝陽老年公寓等7家養老機構開辦或內設醫療機構。大力發展普惠托育，推進托幼一體化建設，2024年新增1500個托位。選派47名專業醫務人員擔任托育機構健康副園長，無償為嬰幼兒提供保健與健康管理等服務。實施家庭育兒補貼等制度。創新實施第三個子女進入符合條件的公辦幼兒園時可不受學位限制、參加延時服務免交課后延時服務費，3周歲以內在市內公立醫療機構就醫時免收門診診察費等措施。