山西省第二人民醫院正式啟動績效考核
? 5月4日，山西省第二人民醫院召開了績效考核方案啟動大會。院領導班子及全院中層干部參加了此次會議。
? 會上，院長于海領向全院中層干部解讀了我院績效考核方案改革的意義。他提出績效考核是醫院管理的重點和難點，完善績效管理體系有助于調動全院職工的積極性和主動性，更好地為醫院戰略管理服務。為使醫院績效分配制度更加合理化，省二院通過科學調研及嚴格的招投標程序，經篩選后確定金算盤公司為醫院績效考核方案的技術支持單位。
? 金算盤軟件項目小組成員王雄向參會人員作了醫院績效考核方案改革項目的階段性匯報，他從工作回顧、階段總結、案例簡介與近期工作安排方面作了詳細介紹，項目小組下一步將出具績效調研報告、確定績效方案總體框架并開展全員定崗定編工作。
? 于海領院長在總結時指出醫院績效考核方案改革的目標是定崗定編、多勞多得及優勞優酬。他希望全院中層干部從思想上重視，從行動上支持改革，積極反映各科室的想法、建議及疑惑，從而使績效考核改革順利推行，保證醫院的規范管理和良性運行，使績效獎勵有實質性的飛躍。