??? 郎溪縣深化醫藥衛生體制改革，推進“三醫”協同發展和治理，成立以縣政府分管副縣長為書記，縣衛健委黨工委書記、縣市場監管局黨組書記、縣醫保局黨組書記為副書記的郎溪縣委衛生健康事業發展工作委員會，統籌推進醫療、醫保、醫藥系統建設。
打造“縣強”，實現縣級醫院高質量發展。一是實現新提升。郎溪縣人民醫院和郎溪縣中醫院在2024年成功升級為三級醫院。二是加強新合作。通過與上海市第一醫院、杭師大附屬醫院和安中醫大二附院建立緊密型醫聯體關系，加強對外合作。三是開辟新路徑。創新制定外請專家會診(手術）實施辦法，設立專項資金，提升縣域內就診率，逐步實現“大病不出縣”。
??? 突出“鎮活”，實施鄉鎮衛生院綜合改革。一是合理分類布局，實現功能“強身”。對9個鄉鎮衛生院分一類、二類、三類管理，整合資源，打造縣域醫療次中心。二是簡化科室設置，實現機構“瘦身”。一類衛生院首要目標為創建二級綜合醫院；二類衛生院重點提升醫療能力；三類衛生院，主要提供基本公共衛生服務，提供常見病、多發病的全科診療服務和中醫藥服務。三是強化人崗配置，實現隊伍“健身”。建立鄉鎮衛生院“編共體”，實現“編隨人走”，促進衛生健康人才合理流動。四是優化績效分配，實現考核“煉身”。提取在編人員40%的獎勵性績效工資，落實“兩個允許”政策，科學合理地核定勞務性績效總量，實行統一考核，合理分配，有效治理以往存在的“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的不合理現象。
??? 確保“村穩”，構筑村衛生室健康網底屏障。衛生室以“家庭醫生”為核心，提升居民家門口的醫療服務水平。一是簽約必須“真”。2024年完成155159名居民簽約，占轄區常住人口的49%，重點人群簽約率89%，有償簽約47705人，簽約率15%。二是繳費必須“真”。有償簽約個人自付部分上交至縣衛健委，年終根據履約情況分配。三是服務必須“真”。開展基本公共衛生服務項目質量提升年活動，關閉手工錄入數據功能，提升服務真實性。四是考核必須“真”。通過季度考核和日常監督，績效考核與資金分配掛鉤。