北京地壇醫院積極部署認真準備 迎接醫藥分開綜合改革?
????? 3月22日,北京市醫藥分開綜合改革新聞發布會召開,公布了最新醫改方案,并宣布從4月8日起,北京市3600余家醫療機構參與醫藥分開綜合改革將全面實施。為貫徹落實《北京市城市公立醫院綜合改革實施方案》文件精神,深入推進醫藥衛生體制改革,北京地壇醫院提前準備、積極謀劃、多措并舉穩步推進,確保改革各項任務按計劃、分步驟順利完成。
領導重視 啟動早? 在2016年11月底,醫院召開的職能聯席會上就部署了醫改相關工作;2月,職代會上進行動員并就“醫改來臨我院如何應對”進行分組討論;3月8日,市醫管局副局長呂一平來院為班組長以上干部進行醫改知識培訓;3月9日,市醫管局副局長邊寶生來院調研醫改工作,對醫院相關工作提出要求。
為了加強組織領導、強化責任,醫院出臺了《北京地壇醫院落實醫藥分開綜合改革工作的方案》、《中共北京地壇醫院委員會關于在醫藥分開綜合改革工作中發揮引領保障作用的通知》,明確了各級人員責任分工,各項工作責任到人,分管到人,落實到人。
按照醫院的工作方案,成立了領導小組,領導小組組長由黨政一把手擔任;成立領導小組辦公室,辦公室下設綜合協調、藥事管理、物價調整及財務運營管理、信息系統調整及改造、宣傳與輿情監測等11個項目小組;建立了工作例會制度。
院黨委下發的《中共北京地壇醫院委員會關于在醫藥分開綜合改革工作中發揮引領保障作用的通知》中也明確了黨支部、黨員的工作目標、具體內容和工作要求。
培訓工作 范圍廣?? 在3月24日召開全院動員培訓大會后,醫院從領導班子到普通職工以及外包公司人員,從黨委到支部到黨員,都積極行動起來,學習政策、理解政策、宣傳政策。
3月27日至3月29日,醫院層面組織了多次醫改培訓,涵蓋了醫、藥、護、技、黨務干部、行政、后勤、研究生、返聘人員、保安、保潔、電梯、配餐、車場、志愿者等人員。與此同時,各科室利用晨交班、午休、下班時間開展醫改政策學習;各黨支部利用工作之余組織所轄科室人員開展學習培訓、研討;離退辦通過微信群及時將醫改政策、醫改知識發送到離退休職工手機上,將300余冊口袋書和《致老同志的一封信》郵寄給離退休職工,并對返聘職工送學上門。通過全員培訓力促兩個院區全體干部職工深刻領會醫改政策,成為醫藥分開綜合改革工作的參與者和宣傳員。
為了加深政策理解,醫院和各部門開展的培訓形式多樣,有全員知識答卷、微信網上學習、逐條通讀《北京市屬醫院推進醫藥分開綜合改革宣傳問答口袋書》、情景劇表演等,截止到3月31共計對2327人次進行了培訓。
政策宣傳 形式多? 醫院利用微信公號、微博、網站、橫幅、報紙、折頁等多種方式開展政策宣傳,醫務處、護理部下發了患者告知書,各病房對患者進行了政策宣傳;在兩個院區門診大廳設立醫改政策咨詢臺;制定了宣傳工作應急預案,成立了網絡宣傳員隊伍,各黨支部設置專人負責宣傳、輿情監測;3月23日開始,由職能處室組成的志愿者隊伍,每天排班在門診大廳進行政策宣傳、解讀的志愿服務。通過多種形式的宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍,讓大家在第一時間了解政策,把醫藥分開綜合改革政策宣傳到每一個人,溝通思想,達成共識。
應急預案 落地行?? 針對醫改正式實施后可能發生的一系列問題,各部門認真查找風險點,做出應急預案。3月28日、29日,醫院分別進行了如信息系統發生故障,急診、門診就診流程桌面推演;3月31日醫務處和護理部聯合組織了病房應急演練,模擬HIS系統故障和正常切換時,各部門協作,以保障醫療正常運行。當日,順義院區也進行了應急演練。同天,還進行了信息系統的單項應急演練。
改善服務 同步推??? 醫院堅持同步推進醫藥分開綜合改革與改善服務相結合。為了不斷改善醫療服務水平、提高患者就醫的獲得感,醫院制訂完善了醫療服務行動計劃,在搭建京醫通平臺,改善門診秩序;門診化驗全時段抽血和大型檢查分時段預約;大型檢查的集中預約;延長艾滋病免費抗病毒治療就診、取藥時間;增設狂犬病免疫預防接種門診;增加患者就診停車位等便民工作中不斷持續改進,截止目前醫療服務改善項目實施13項。
督導檢查 促改進??? 3月30日下午,市醫管局副局長邊寶生帶隊來到我院,進行醫改準備工作督導檢查指導。來自市醫管局基礎運行處、積水潭醫院、宣武醫院、世紀壇醫院、天壇醫院、朝陽醫院的專家和領導分六組對醫院相關工作進行了檢查。
督導檢查后,李昂院長立即主持工作改進會,逐一梳理工作中存在的問題。醫院藥劑科、信息中心、護理部等部門連夜加班,行動起來。3月31日,醫院督導檢查小組也分組到各臨床、醫技、后勤部門進行相關工作督導檢查。
接下來,醫院將進一步積極做好相關工作,確保政策宣貫到位、工作落實到位。在4月8日正式實施后,繼續堅持每日工作例會制度,及時發現問題解決問題,保證醫藥分開綜合改革各項任務順利落地實施,并以此次醫改為契機,進一步規范醫療行為,提升服務質量,切實服務于患者,提高群眾就醫獲得感。