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江蘇公司人力資源總監(jiān)

中國醫(yī)療器械有限公司

南京

8-9年
本科
12-28 發(fā)布

職位信息

職位名稱：江蘇公司人力資源總監(jiān)

類別名稱：

職位描述：

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司管理需要和國藥器械本部要求，建立并完善人力資源管理體系和各項管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），并負責(zé)落實執(zhí)行；2、建立并完善工作分析、崗位說明書及職級管理工作，明確公司各部門和崗位職責(zé)；3、建立與完善公司勞動合同管理制度，對員工的福利及社會保險進行管理，保證用工工作的規(guī)范化、制度化、合規(guī)化；4、建立健全公司員工薪酬管理辦法，依據(jù)內(nèi)部公平性、外部競爭性原則完善薪酬激勵機制，提升員工工作積極性；5、開展員工績效考核工作，體現(xiàn)效率公平原則，實現(xiàn)考核目的，促進員工專業(yè)能力和工作業(yè)績提升；6、負責(zé)開展依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗；2、具備較全面的人力資源管理知識，熟悉國家和地方勞動及相關(guān)的政策、法規(guī)；3、具備較好的應(yīng)變能力和靈活組織能力，能夠較好的處理工作中的突出問題；4、具備較好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠較好的理解并貫徹執(zhí)行公司及國藥器械本部人力資源管理的各項工作要求。

任職要求：

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