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【至少從事過人力資源中兩大板塊，工作地址為海淀區(qū)玉泉路】

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助人力資源中心負(fù)責(zé)人起草集團(tuán)公司人事管理制度，修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行；

2.建立、維護(hù)人事檔案，管理員工勞動合同；

3.負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的員工職位異動工作，手續(xù)的辦理及相關(guān)事項的處理；

4.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作

5.組織，實施新員工入職培訓(xùn)；

6.編纂集團(tuán)公司職位說明書，根據(jù)公司發(fā)展、對人才的需求對其進(jìn)行完善；

7.協(xié)助公司績效考核體系的建立以及月度、季度、年度績效考核的組織工作；

8.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

9.上級交辦的其他臨時性工作。

1.人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉人力資源招聘、社保、員工關(guān)系、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；

3.人力資源管理，組織管理，熟練掌握計算機辦公軟件；

4.沉穩(wěn)、工作細(xì)致、有親和力和較強執(zhí)行力；態(tài)度端正，能夠處理人資方面的突發(fā)問題。

5.良好團(tuán)隊合作意識，良好溝通能力、善于表達(dá)，責(zé)任心強，服務(wù)意識強，工作主動，執(zhí)行力強，創(chuàng)造性開展工作。