任職要求：1、本科或以上學歷，管理類相關專業。
2、有兩年以上行政人事管理崗位工作經驗。
3、對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。
4、熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規和政策。
5、熟悉人事行政工作流程，對人事行政工作有嫻熟的處理技巧。
6、優秀的外聯、公關能力，具備解決突發事件的能力，熟悉政府事務流程。
7、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
8、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。